A RoboMarkets csapatának tagja akarsz lenni?

Elvárjuk, hogy egy elemző átgondolt és hatásos munkával, az üzleti igények részletes megértésével és a döntések megalapozott logikájával rendelkezzen.

A szerver megoldások fejlesztő csapata szakembert hív meg a DevOps Engineer pozícióba, aki készen áll az pro előzetes kereskedési platformjaink belső informatikai infrastruktúrájának fejlesztésére és irányítására.

A (z) pro előzetes platformokra szerver megoldásokat fejlesztő csapatunk szakembert hív fel a Unix C ++ Developer (szerver oldali) pozíciójára, aki készen áll a közepes / nagy terhelésű belső informatikai infrastruktúra fejlesztésére és irányítására. pro létrehozta „a semmiből”.

Van egy nyitott álláshelyünk a C ++ Developer számára, aki a meglévő csapatunkkal együtt bővíti a szakértelmet és felgyorsítja a fejlesztési pro folyamatot. Kereskedési szerverünk pro 20 000 kereskedési eszköz árajánlatát vonja le, támogatja a kullancsnaplót és a felhasználói stratégiákat.

A RoboMarkets számos pro előzetes pro csatornát és startupot fejlesztett ki a fintech területén. Aktív és kiegyensúlyozott csapatunk ragyogó szemű és bokros farkú embereket keres, és különösen szeretne egy Back-End fejlesztőt találni (fő nyelv - PHP).

Készek vagyunk felajánlani egy Frontend fejlesztői pozíciót, aki csapatunkkal együtt bővíti a szakértelmet és felgyorsítja a fejlesztési pro folyamatot. A közeljövő legfontosabb feladatai a mobilalkalmazások fejlesztése, valamint a szociális kereskedelem új szolgáltatásai és a Robo tanácsadás.

Aktívan fejlesztjük pro előzetes kereskedési platformunkat és bővítjük a fejlesztői csapatot.

A RoboMarkets márka számos pro előfeltételező pro csatornát és induló vállalkozást fejleszt a FinTech iparban.

A RoboMarkets folyamatosan arra törekszik, hogy kibővítse és fejlessze Cipruson működő QA Engineer csapatát, amely a vállalat műszaki osztályának szerves része. Új nyitás nyílik egy vezető minőségbiztosítási mérnök pozíciójára a Társaság pro előzetes kereskedési platformjainak kiszolgáló megoldás-fejlesztési csapatában.

A RoboMarkets folyamatosan arra törekszik, hogy kibővítse és fejlessze Cipruson működő QA Engineer csapatát, amely a vállalat műszaki osztályának szerves része.

Kövesse az SMM trendjeit, rendelkezik mesemondási készségekkel és tudja, hogyan kell az előfizetőket marketing tölcsérbe terelni? Tapasztalta már valaha, hogy megnézte egy híres márka Facebook pro fájlját, és arra gondolt, hogy "jobban is tudtam volna!" Akkor ez lehet a pontos üresedés, amelyet keres.

Tapasztalt szakembert keresünk, jó technikai háttérrel és nagyvállalatokban való munkavégzés tapasztalatával.

Márkaépítő szakembert keresünk, hogy új márkánk fejlődését lendítse fel. Feladataik nemcsak a márkafejlesztés és az pro mozgás új útjainak felkutatására terjednek ki, hanem a vállalat felső vezetése által már elfogadott pro objektumok felvállalására és az aktív partnereivel való együttműködésre is.

Ha angol anyanyelvű vagy, aki imádja és tiszteli nyelvét, megtalálja a helyét a csapatban. Célunk, hogy példát mutassunk arra, hogyan kell tökéletes angol nyelvű tartalomnak kinéznie.

Keresünk egy tapasztalt SEO szakembert, akit kiegészíthetünk csapatunkkal.

Olyan munkatársat keresünk, akinek a specialitása a „Senior Search Advertising / Traffic Performance Specialist”, hogy felvehesse csapatunkat.

Tapasztalt Tartalomkezelőt keresünk (szövegírás, tartalomkezelés, tartalommarketing), hogy megfelelő (többnyire angol nyelven) szövegeket hozzon létre új ügyfelek vonzása és a már meglévő közönség megtartása érdekében.

A létrehozott tartalom témája a FinTech iparágat és a Forex kereskedelmet fedi le.

Csapatunkhoz egy tapasztalt és lelkes ASO-menedzsert szeretnénk felvenni, aki a „Felhasználó-megszerzés” szakterületre specializálódott, és legalább 2 éves tapasztalattal rendelkezik az App Store és a Google Play mobilalkalmazások elindításában / pro motívumában. A mobil játékok pro motiválása nagy előnyt jelent.

Olyan emberekkel kívánunk dolgozni, akik jártasak a fizetésekben és erős technikai és analitikai készségekkel rendelkeznek, hogy segítsenek és segítsenek ügyfeleinknek, és hogy naponta tárgyaljanak a fizetési rendszerekkel.

Szakembert szeretnénk felvenni egy tehetséggondozási menedzser pozícióra, aki kidolgozza és javítja a munkaerő-felvételi eljárást, valamint fenntartja a vállalat pozitív márkaimázsát (HR márka).